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正确答案 :错
解析
本题考查冲突管理。 现代的冲突管理理论认为,冲突有好有坏,管理者应该合理管理冲突。 故本题说法错误。
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我国企业改革经历了三个阶段,其中推行各种经营责任制的是第( )阶段。
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根据Y理论,员工比较满意集权化网络。( )
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把领导定义为影响力,即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是( )。
组织作为人造系统具有集合性、层次性、相关性。( )
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波特提出的三大战略不包括( )。
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以下不属于战略管理的问题的是( )。