相关试题

双因素理论中，属于激励因素的是（ ）。

对大多数人来说，安全需要可以通过工作之外的家庭和团体关系，以及工作中的友好关系得以满足。 

在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（ ）。

双因素理论认为，工资、政策等因素具有强大的激励功能。

沟通按照在组织中运行途径的不同可以分为（ ）。

沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。

薪金和工作条件属于（ ） 。

（ ）是双方或多方为实现某种目标就有关条件达成协议的过程。

马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（ ） 。

人际沟通的障碍首先是人际因素，还有（ ）。

赫茨伯格认为管理首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。

根据期望理论，对工作的激励可表示为激励力＝工作绩效×期望值。