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A
亚当•斯密
B
查尔斯•巴贝奇
C
罗伯特•欧文
D
弗雷德里克•泰罗
正确答案 :C
解析
考查点是产业革命后的管理思想。罗伯特•欧文是英国著名的空想社会主义者。他最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,他反对将人视为机器,强调人和机器的根本区别在于人是有需要的有机体,因此,要区别“有生机器”和“无生机器”。欧文的管理思想,集中体现于他在苏格兰新拉纳克工厂的改良措施中。
相关试题
科学管理理论的代表人物不包括( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
公共管理的基本特点有( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。