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正确答案 :错
解析
考查领导理念。菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只有两种途径:一是替换领导者,选用适应新情境的领导者;二是改变情境以适应领导者。
相关试题
根据市场需求,技术专家开发应用技术、试制产品,批量生产直到市场销售,实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 ( )
企业制度主要包括( )。
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()。
刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的人性化管理。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
作为静态的组织,是指把分散的人或事物进行安排,使之具有整体性、连续性和比例性,形成一个协作系统。
计划是管理的首要职能,具体来讲,计划工作的程序和内容为()。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
“天下乌鸦一般黑”是()的典型反映。
人员配备的原则不包括()。
上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()。