事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查非正式沟通。非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。
相关试题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
管理的创新性来源于( )。
人际关系理论的创始人是( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。