正确答案 ：A

解析

【事考帮答案】A。考查事业单位常识。A项：聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。实行聘任制，有利于调整干部结构，在制度上激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权，有利于促进人才竞争、人才流动，有利于发挥干部技能，做到人尽其才，才尽其用，有利于“唯才是举”“选贤任能”社会风气的形成。专业性较强的领导职务可以采用聘任制。故A对。B项：考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序，选拔任用国家公务员。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性，可以最广泛地选拔优秀人才，防止用人工作中的不正之风。事业单位中专业性强的职务一般不采用考任制。故B错。C项：选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生，选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督，接受广大人民的监督。事业单位中专业性强的职务不采用选任制。故C错。D项：推荐制由领导或集体推荐来确定任用对象的任用方式。事业单位中专业性强的职务不采用推荐制。故D错。综上，故本题选A。