相关试题

以下情况中最适用于分权的是（ ）。

由于信息层层传递，容易造成信息的遗失和失真，从而导致相互之间的信息差异化较大的沟通方式是（）。

管理效率的多重化体现在管理效率的（）。

直线型组织结构的特点不包括下列哪一选项( )。

管理控制的一项基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差并加以控制或修正。

运用计划评审技术法进行控制时，要找出从开工到完工所需时间最短的关键路线，然后进行改进。

如果绩效评价的内容不能完整和准确地反映出评价对象的绩效，则该评价的（）。

公司经理开会时总是用方言讲话，导致外地来的下属很难听明白他在说什么，这是由于（）造成的沟通障碍。

“赏罚政之柄也”，尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现，但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素。

领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。

程序性决策往往无先例可循，通常是事关重大的战略问题的决策。

因人择事原则就是人员选聘应以职位空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。