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A
可行性
B
可实现性
C
协调性
D
经济性
正确答案 :B C D
解析
考查目标创新。在现代企业中,管理创新目标的设定常带有弹性,而且在设置过程中也有一定的要求:(1)可实现性。(2)协调性。(3)经济性。
相关试题
当今管理的新趋势之一,人由“劳动力”最终转化为()。
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
滚动计划法是一种把短期计划和中期计划结合起来,适用于制定长期计划的一种方法,其制定的原则是:()。
择案规则是上级领导选定最终决策方案的程序和方法。
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作。
控制要求具有一定的基本条件,其中包括()。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
决策中心理压力的表现形式有( )。
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。
一、单选题( )组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理。
确定绩效指标应遵循的原则不包括()。