事考帮-指环王公司由5个子公司组成。去年，其子公司中的甲公司试行与利润挂钩的工资制度，其他子公司则维持原有的工资制度。结果，甲公司的劳动率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%。因此，在指环王公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高该公司的劳动生产率。下列哪项最可能是上述结论所假设的？（）的答案及解析

客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

重庆

首页课程图书题库模考资讯

搜题

APP下载

单选题指环王公司由5个子公司组成。去年，其子公司中的甲公司试行与利润挂钩的工资制度，其他子公司则维持原有的工资制度。结果，甲公司的劳动率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%。因此，在指环王公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高该公司的劳动生产率。
下列哪项最可能是上述结论所假设的？（）

甲公司与其他子公司分别相比，原来的劳动生产率基本相同

甲公司与其他各子公司相比，原来的利润率基本相同

甲公司的职工数量，和其他子公司的平均职工数量基本相同

甲公司原来的劳动生产率，和其他各子公司原来的平均劳动生产率基本相同

正确答案：D

解析

前提型推理。
论点：在指环王公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高劳动生产率。
论据：其子公司中的甲公司试行与利润挂钩的工资制度，其他子公司则维持原有的工资制度。结果，甲公司的劳动率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%。
A项，甲公司与其他子公司原来的劳动生产率的对比，而题干是将甲公司的劳动率和其他子公司的平均劳动生产率相比，话题不一致，不是前提，排除；
B项，甲公司与其他子公司原来的利润率的对比，而题干是将甲公司的劳动率和其他子公司的平均劳动生产率相比，话题不一致，不是前提，排除；
C项，甲公司与其他各子公司的职工数量的对比，而题干是将甲公司的劳动率和其他子公司的平均劳动生产率相比，话题不一致，不是前提，排除；
D项，说明甲公司原来的劳动生产率和其他各子公司的平均劳动生产率基本相同，所以甲公司的劳动率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%，能够说明实行与利润挂钩的工资制度有利于提高劳动生产率，是论点成立的前提，当选。
故本题答案为D项。