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A
每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时
B
每日不超过3小时,每月不超过36小时
C
每日可超过3小时,每月可超过48 小时
D
每日不超过4小时,每月不超过36小时
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故本题选A。
相关试题
用人单位可以和劳动者约定参加社会保险,缴纳社会保险费。( )
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。( )
36.某工人甲,国庆节2日、3日上班,他每天工资是150元,国庆节两天,他应拿到的加班工资是( )。
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执行。
劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年假。( )
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
劳动法的首要原则是( )。
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
劳动法的主要宗旨是( )。
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。( )