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A
8;40
B
8;44
C
10;40
D
10;44
正确答案 :B
解析
本题考查劳动法。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。故本题答案为B。
相关试题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。( )
用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。( )
《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。
劳动合同终止的情形包括( )
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。