相关试题

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（ ）。

双因素理论中，属于激励因素的是（ ）。

对正式沟通描述错误的是（ ）。

我们通常所说的“小道消息”属于（ ）。

按照期望理论，在（ ）情况下激励力量为0。

强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。（ ）

激励—保健理论是由（ ）提出的。

非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。

 按照是否进行反馈，沟通可以分为（  ）. 

下列因素中属于保健因素的有（ ）。

赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是：（ ）。

赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（ ）。