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A
个人权力
B
职务权力
C
群众影响力
D
上级组织
正确答案 :B
解析
考查权力的构成。在组织的权力结构中,职务权力和个人权力是不均衡的。一般来说,职务权力是占支配地位的,个人权力是占从属地位的、补充性的。
相关试题
领导的基础性权力包括( )。
根据管理方格理论,1.1型领导者对生产和人都很少关心。
Y理论认为,应为员工提供富有挑战性和责任感的工作,建立良好的群体关系。
“胡萝卜加大棒”的激励方式,是基于人性假设的哪个理论?( )
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
“新颖效应”也就是( )。
常用的纠正偏差的手段包括行政手段、经济手段、文化手段和法律手段。( )
领导者的个人权力包括( )。
激励的含义包含以下哪些关键要素( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
专家权力来自于组织等级制度中的职位。
采用民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。