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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查沟通的流向。 沟通的流向,即沟通的方向。按照信息沟通的方向可以将沟通分为横向沟通和纵向沟通。①横向沟通:即平等沟通,是指发生在内部同级层次成员之间相互的信息沟通。②纵向沟通:是指在等级组织中,按照上下级隶属关系所进行的信息沟通。在管理中,横向沟通应尽量做到广泛和及时,以保证协调一致和人际和谐。纵向沟通应尽量缩短渠道,以保证信息传递的快速与准确。 故本题说法错误。
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根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
“挨饿的艺术家”与( )相矛盾。
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。
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发送者与接送者之间的相似程度会影响沟通效果。
对大多数人来说,安全需要可以通过工作之外的家庭和团体关系,以及工作中的友好关系得以满足。
沟通按照在组织中运行途径的不同可以分为( )。
大多数人发现他们主要通过书面形式进行沟通。
以下哪种方式是物质性奖励?( )
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
激励—保健理论是由( )提出的。