相关试题

管理文化是一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。

组织系统的（ ），即人们建立组织并非为了设置一套机构，而是为了完成组织必须的各项管理业务工作，最终实现组织的目标。

管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

法律方法可以使管理活动纳入规范化、制度化轨道。

管理哲学是管理的世界观和方法论、管理主客体矛盾运动规律的科学。

关于刚性管理的优缺点的理解，以下（ ）是正确的。

（ ）是指政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配，也意味着政府行为的公正对待。

系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。

组织系统的（ ），即环境是一个组织所从属的更高一级的系统，任何组织均必须适应所处环境的要求和变化，否则，便不能生存和发展。

价格是计量和评价劳动的社会标准。

从具体运用的角度来看，柔性的管理方法可分为（ ）。

管理者必须充分认识行政方法的本质是惩罚。