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正确答案 :错
解析
本题考查点是组织结构的扁平化。 管理跨度,又称为管理幅度与管理宽度。组织结构的扁平化是管理幅度扩大、管理层次减少的组织变革趋势,有利于信息的传递。 故本题说法错误。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
光环效应最突出的特征是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。