事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
参考工作人员平时考核情况
B
重点考核工作人员的工作绩效
C
将考核结果作为该单位岗位调整的依据
D
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识。
事业单位人员年度考核等级分为:优秀、合格、基本合格、不合格。故本题选D。
相关试题
8.目标管理是一种重要的推进计划的流程与方法。目标管理具有的特点有( )。
24. 杨某前往电器商城按公司要求采购办公用品,获得了6张促销奖券。开奖日,杨某到电器商城兑奖获得手机1台。该手机应当( )。
10. 我国实行最严格的耕地保护制度,坚守的耕地保护红线是( )。
13. 国家工作人员余某接受他人请托,收受2万元购物券,因未及时消费导致过期无法使用,余某的行为构成犯罪未遂。( )
3. 物质和运动是不可分割的,运动是物质的运动,物质是运动着的物质。( )
2.实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。下列属于优化实体经济发展环境的措施有( )。
14. 乙欠甲10万元一直不予支付。某日甲再次向乙讨要欠款无果后,强行抱住乙的儿子丙(5岁),要求乙立即支付欠款,否则不会放人。甲持有一把砍刀,乙怕伤及丙,只得付款。甲在确认钱到账后,把丙还给了乙。甲控制丙整个过程持续大约1小时。甲的行为构成( )。
27. 市场中,要素购买者之间竞争购买要素,要素出售者之间竞争出售要素,从而决定了各种要素的价格。( )
下列商品中需求的收入弹性最大的是( )。
政府扩大公共建设投资是宽松货币政策的一种手段。( )
20. 某商业通讯社刊登一篇关于甲海外代购公司出现“自营危机”的不实报道。报道指出甲公司经营销售的儿童奶粉货品有假,并围绕“售假”问题展开采访及评论,引起社会广泛关注。该通讯社的行为侵犯了甲公司的( )。
24. 事业单位公开招聘应遵循的原则是:民主、公平、公开、择优。( )