某公司发现其管理费用超标，为此宣布取消年度内的所有培训项目，鼓励召开线上会议，并对线下会议实施严格的审批制度。这一纠偏指施属于（ ）。

领导者在维护规章制度严肃性的同时，也有权进行例外处理。

在下列选项中，（ ）属于管理控制中的经营比率分析。

制定一个计划来增加某种产品的国际销量，属于管理者需要处理的（ ）类型的问题。

绩效是做出来的，而不是考出来的。因此，绩效考核是满足人力资源管理需要的劳民伤财之举。

下列属于典型非正式沟通的是（ ）。

高绩效的组织不仅会测评市场份额，而且会从顾客的角度来测评顾客的（ ）

在组织的权力结构中，领导者的职务权力和个人权力是相辅相成和均衡的。

关于激励，下列说法正确的是（ ）①激励能使人的潜力得到最大限度的发挥②激励的目的是确保组织达成既定的目标③激励就是使员工主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织④激励就是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性

影响组织设计选择的环境变量是战略、环境、技术、人员和（ ）。

在关于跨文化的研究中，霍夫斯塔德发现，样本中美国与其他国家相比具有（ ）的特征。

二十一世纪的管理处于新经济时代的背景中。新经济时代是全球化的、绩效驱动的，也是（ ）。