正确答案 ：B

解析

本题考查刚性管理与柔性管理的综合运用。 B选项正确：刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极大方便了考核；刚性管理是管理工作的前提和基础，完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的，柔性管理也必然丧失其立足点。故本题答案为B。 A选项错误：在刚性管理中，某项规章制度的严格执行，便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序。 C选项错误：柔性管理满足员工的高层次需要，因而能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感。 D选项错误：柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神。