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A
参与决策
B
休假
C
分红
D
调动工作岗位
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。本题考查物质激励。 物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励有资金、奖品等。 故本题答案为C。
相关试题
按照是否进行反馈,沟通可以分为( ).
激励—保健理论是由( )提出的。
根据期望理论,为有效激发员工工作动机,应做好( )等几项工作。
沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等,被称为( )。
激励是通过影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为。
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )。
当某人力图同他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是( ) 。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。