从客观上说，不论控制标准的制定、工作绩效的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取，都应做到（）。

在对人员进行配备时，只能根据各岗位所从事的活动要求以及员工的素质和技能特征，将适当的人员安置在组织机构的适当岗位上。

“头脑风暴法”群体决策中，由于成员相互之间的影响，更易于屈于权威或多数人意见，从而削弱了群体的批判精神和创造力，有损决策质量。

一般来说，谈判的基本方法有（）

如果组织结构有两部分，一部分比较稳定。另一部分是为完成临时任务而建立的，如“项目小组、工作团队”，说明该组织是“（）”的。

德鲁克认为：在知识社会中，传统的生产要素，如土地、劳动力、资本等虽然没有消失，但已成为次要要素；只要有知识，就能轻易得到它们。

下列关于内部和外部选聘的优缺点描述，不正确的是（）

从组织管理的历史角度看，组织哲学已经经历了“以人为中心”向“以物为中心”的转变。

美国社会心理学家麦格雷戈提出的“X 理论”认为（）

下列关于机械式组织和有机式组织的描述，不正确的是（ ）。

54.通过研究和大量观察，管理者在具体工作中扮演了多种不同，但高度相关的角色，将角色组合起来可以概括为（）

一般来说，可以通过下列哪些方式来削弱与组织目标不一致的行为，直至消失，以保证目标的实现不被干扰（）