相关试题

关键事件法是常见的绩效考核方式之一，它实现了外部平衡和内部衡量、短期指标和长期指标、期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

下列关于刚性管理的说法,不正确的是（ ）

提高管理效率的基础和条件是（ ）。

公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感？（ ）

在决策过程中，决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。

下列关于非正式组织说法错误的有（ ）。

管理哲学是关于管理的（ ），是管理主客体矛盾运动规律的学科。

二、多项选择（每题1.5分，共30分）下列哪些属于管理者的技术技能?（ ）

“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（ ）的观点。

组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权。

下列关于各绩效评价方法的叙述，不正确的是（ ）。

针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。