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A
各级管理人员共同参与制定目标
B
目标是从企业管理任务转化而来
C
强调员工自我管理
D
目标实施不需要对参与者反馈
正确答案 :D
解析
考查目标管理。评价目标应遵循的原则是:赏罚分明,奖勤罚懒;根据实现目标的程度和工作成绩的大小、好坏进行奖惩;对完成目标的情况进行分析,肯定成绩,纠正错误;着手新的目标管理循环,制定新目标,确定实施措施,把目标管理推向一个新水平。这需要对参与者进行反馈。故D项错误。
相关试题
不是所有的偏差都会引起不良后果,在纠正偏差前,应该先对偏差进行评估。
虚拟网络型组织结构特点包括( )。
某些组织奉行“拼命干、尽情玩”的文化,这些组织可能存在于()等行业。
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在预算的分类中,被称为“总预算的”是( )。
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()体现了社会自治原则,有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。
“戴着有色眼镜看人”反映的是晕轮效应。
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