“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（ ）的观点。

小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术水平要求较高，适于采用（ ）的组织形式。

企业的工作流程受多个因素的影响和制约，下列不属于影响企业工作流程的因素是（ ）。

对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境？（）

理性假设告诉我们，管理者往往制定满意的决策而不是目标最大化的决策。

某企业通过公关活动，影响社区政府政策的制定，属于（ ）。

企业管理的基本要求中，（ ）就是各项管理工作做到规范化、标准化，做到有章可循，照章办事，严格遵守操作规程和质量标准。

下列关于组织文化的说法，正确的有（ ）。

德鲁克认为，（ ）是没有一个国家、一个产业、一家公司有任何天然优势或劣势的。

控制是管理目的得以实现的重要环节，控制工作的重要性主要体现在（ ）。

下列预测方法中，容易出现“乐队效应”的是（ ）。

一、单项选择题（每小题1分，共40分）从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（ ）。