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A
立即宣布这些小团体为非法,应以取缔
B
深入调查找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D
正规小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
正确答案 :D
解析
考查非正式组织。小团体属于非正式组织的一种,可以通过不成文的规范左右着成员的感情倾向和行为。对于正规小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。
相关试题
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
管理的基本特征包括( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理的艺术性是指( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
最主要、最典型的公共组织是( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。