相关试题

头脑风暴法的优点是在不限制小组成员独立思考的前提下进行会议交流，克服了传统会议的某些缺陷和弊端。

管理学的特点有（）。

某公司在评价员工绩效时，关注的不仅是员工的工作态度，更是工作业绩和工作结果，要求员工参与组织整体计划的确定，并参与讨论部门计划，进而确立员工的个人工作计划。可见该公司采用的绩效评价方法是（ ）。

管理者应积极引导员工多交流，这样可以提高沟通效果。下列管理者的做法正确的有（ ）。

（ ）不属于行业环境

强烈的管理愿望来源于（）。

“凡事预则立，不预则废”强调的是计划的重要性。

58.改进工作绩效管理的方式有（ ）。

规范决策理论又被称为( )。

追踪决策是零起点决策，是在有关活动尚未开始，环境未受到影响的情况下进行的。（ ）

战略管理的主体是企业中所有的管理者。

一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。