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A
劳动者的家庭成员的工作状况
B
用人单职业位的名称、住所
C
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D
工作内容和工作地点
正确答案 :A
解析
【事考帮】A。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题选A。
相关试题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照>劳动>合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从>劳动>者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过>劳动>者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 />>这段话主要支持这样一个观点( )。
在下列情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和劳动法》有关限制性规定约束的是( )
41.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。
21.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。
陈某产假结束后回单位上班,在孩子年满一周岁之前,陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是( )。
7. 劳动争议发生后,劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁,也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。
4.下列符合我国《劳动法》适用范围的群体是( )
10.小王是一名应届毕业生,成功入职A公司,并与A公司签订了劳动合同,约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元,则按照《劳动法》的规定,小王在试用期的月工资应不低于( )。
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
为帮助贫困家庭女大学生,某高校妇委会发出通知,要求所有在校职工都参加捐款,所捐款项用来帮助贫困家庭的女大学生。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的相关规定,该高校妇委会的这一做法违背了公益事业捐赠的( )。
2. 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除方式有( )。
33.根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。