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目标管理适合于管理一般员工。

赫塞设计了最难共事者调查问卷，简称LPC。

领导与管理的区别在于（）。

产权、特别是支配权是否得到明确界定与有效实施，对管理中激励功能的影响是决定性的。

管理方法的主要层次为（）。

研究开发是创新的（　　）。

认为工人是“有生机器”，主张对人力资源进行投资的学者是（ ）。

战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应，一般来说，利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估？（ ）

管理的控制职能与组织职能的联系最为紧密。

工作丰富化与工作扩大化、工作轮换都不同，它不是水平地增加组织成员工作的内容，而是垂直地增加工作内容，试图使工作具有更高的挑战性和成就感，它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来。（ ）

为了完成某些项目，组织常采用矩阵制的组织结构，然而该结构在具备灵活性强等特点外，却不可忽视其（ ）的缺点。

以下与西蒙的观点相一致的说法是（）。