相关试题

下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点？

系统分析法是对调查对象的（ ）进行系统分析。

27.管理者应该针对重要的、关键的因素实施（　）。

职能结构与事业部结构的基本区别是（）。

弗罗姆提出的激励理论认为（ ）。

在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。

网络对管理沟通的影响包括（ ）。

下面关于非正式组织的描述错误的是（ ）。

对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。

柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的，衡量标准容易量化的工作。

公共行政的主体是：

（　　）是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。