下列争议适用《劳动法》的是（ ）。

下列选项中属于劳动法调整的是（ ）。

我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )工资的经济补偿金。

 根据《劳动法》规定，如果劳动者在国庆节期间加班，用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。（ ）

我国劳动法律规定的最低就业年龄（ ）周岁。

劳动法的首要原则是（ ）。

 根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。

 发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁，需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）

某单位职工张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（ ）。

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享受社会保险待遇的情形不包括（ ）。