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A
连续旷工超过15个工作日的
B
1年内累计旷工超过30个工作日的
C
年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日给其他书面通知且无其他约定的
D
连续三年年度考核不合格，事业单位提前30日给其书面通知且无其他约定的
正确答案 ：A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查事业单位常识-聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。争议D项：从逻辑上讲，从该条款可以推断出D为对（连续两年年度考核不合格的，提前30日书面通知，可以解除聘用合同，则三年也应当可以）。故本题选ABCD。
