事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
成功弹窗点击
失败弹窗点击
警告弹窗点击
提示弹窗点击
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查管理的一般原则。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式,一个下级只能接受一个上级的指挥,即上级不能越级指挥下级,下级不能越级请示汇报,否则就会出现混乱的局面。
相关试题
一般来说,组织越稳定,管理宽度应该越大。
组织人员培训的作用包括( )。
下列属于锥形组织特点的是( )。
组织行为学认为,人员配备的原则包括( )。
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
以任务为基础的变革主要是针对工作( )所进行的组织变革。
选择正确的( )是塑造良好组织文化的首要战略问题。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
组织设计者可以通过对传统职位进行调整、加强计划和对环境的预测等来提高组织对环境的应变性。
组织的发展离不开组织变革,只有当组织面临的外部环境发生变化时,组织才需要进行变革。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
产品种类多、销售范围广的大型企业一般采用的组织结构形式是( )。