事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
周某因职业培训与单位发生争议
B
陈某因住房分配与单位发生争议
C
高某因续签合同与单位发生争议
D
李某因退休金领取与单位发生争议
正确答案 :A C D
解析
略
相关试题
48.根据我国有关规定,实行定时工时制的用人单位,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
18. 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。
保险合同是双务有偿合同。
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。( )
劳动合同应当以书面形式订立。
甲乙丙三人各出资10万开了一家饭馆,经营期间,他们之中任何一人有权( )。
我国公司法所调整的公司类型包括( )。
12.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜,为超市部门主管汤某安排一次全家境外游,并为汤某的儿子入学缴纳了3万元的赞助费。在反不正当竞争法中这一行为属于( )。
《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》适用于( )。