事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
德才兼备
B
具有管理能力
C
强烈的管理愿望
D
符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
正确答案 :C
解析
管理人员的选聘标准(条件):总的来说,管理者应该德才兼备,符合革命化、知识化、专业化、年轻化的四化要求,具体来说,就要看候选人是否具有管理愿望,是否具有管理能力或管理的本领。成功地履行管理职能最基本的要求就是强烈的管理愿望。 所谓管理愿望不是指人们希望从事管理的主观要求。有些人想从事管理,是因为他们具有远大的抱负,坚强的毅力。他的管理愿望是建立在对环境的细致分析,对管理工作性质的透彻理解和对自己充分信任的基础上,而不是建立在对某种地位和物质利益追求的基础上,是为了组织目标贡献自己的才能。这就是我们所指的强烈的管理愿望。正是这种人才,才是我们所要寻找的人选。
相关试题
管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、( )。
管理者激励下属,隶属于管理的( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
管理的有效性在于充分利用各种资源,以最小的消耗正确的实现组织目标。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
政府管理具有典型的合法性和( )。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
管理者是指挥别人活动的人。
企业管理权力来源于生产资料的所有权及由此委托的经营管理权。( )
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人。
“管理学是一门应用性科学”是指管理学的哪一特点?( )