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管理人员与一般工作人员的根本区别在于

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。

人本原理——以人为中心的管理思想,是20世纪末管理理论发展的主要特点。

管理学目前还只是一门不十分精确的学科。是因为作为一门新兴学科，其发展历史还很短。

泰勒进行的（ ），为科学管理理论的创立提供了坚实的实践基础。

由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培养管理者是的重点就是提高实际管理能力。

泰勒的科学管理理论的中心问题是（ ）。

行为科学理论是从人的（ ）等心理因素的角度研究人的行为规律，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，我提高工作效率，达到组织的目标。

目标管理的自主性主要表现在（ ）。

行为科学在管理活动中重视（）。

政党、政府、**、学校(包括幼儿园、小学、中学、大学)、医院、企业、宗教团体以及其它各种类型的组织等，都需要应用管理学的理论，并创造性地付诸实践。

霍桑的人际关系学说属于（ ）。