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正确答案 :错
解析
考查管理幅度。管理跨度,又称为管理幅度与管理宽度。组织结构的扁平化是管理幅度扩大、管理层次减少的组织变革趋势,有利于信息的传递。
相关试题
非正式组织的特点包括( )。
“赏罚政之柄也”,尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现,但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素。
经营预算中,最基本和最关键的预算是()。
( )总是表现为由结构创新到文化创新,再到战略创新的逻辑顺序。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
由于信息层层传递,容易造成信息的遗失和失真,从而导致相互之间的信息差异化较大的沟通方式是()。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。
()的核心是挖掘人的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”
组织在进行人员选出的时候,()是最基本的条件。
控制是()的职责。
直线型组织结构的特点不包括下列哪一选项( )。
公共利益只有一项,这决定了公共管理不具有独占性。