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某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

以下关于创新的说法，正确的是（ ）。

（ ）是指一个组织瞄准一个比起其绩效更高的组织进行 比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。

波特提出的三大战略不包括（ ）。

组织作为人造系统具有集合性、层次性、相关性。（ ）

创新思维的作用有（ ）。

在按照功能不同划分的共同类型中，感情式沟通能够有效地降低管理的模糊性，让下属清晰地知道自己的工作方向和目标，从而提高整个组织的运营效率。（ ）

管理的核心是人的行为。（ ）

德鲁克提出管理者的三大责任，其中居于最后一位的是管理一个组织。（ ）

以下属于准司法行为的应用的是（ ）。

产品创新指（ ）。

哈默和钱皮提出的三“C”理论指的是（ ）的重要影响。