同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（ ）。

在下列情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和劳动法》有关限制性规定约束的是（ ）

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照>劳动>合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从>劳动>者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过>劳动>者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 />>这段话主要支持这样一个观点（ ）。

我们通常所说的“五险一金”，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除（ ）之外，其他的几项都是国家法定的。

7. 下列不属于劳动合同的必备条款是（ ）

14.某国有企业因经营不善，导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组，以期对企业实施拯救，措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是：

48. 李某在中秋节这一天被公司安排加班生产出口产品，如果李某平时日工资为100元，那么，该公司至少应支付李某工资报酬（ ）。

根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）。

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天。（ ）

22. 我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（ ）。

关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有( )。