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对
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正确答案 :对
解析
本题考查管理伦理。 决策者是否重视伦理以及采用何种伦理标准会影响其对待行为或事物的态度,进而影响其决策。不同的伦理标准会对决策产生影响,如在巴西,一个人可能认为,只要金额较小,贿赂海关官员在伦理上就是可接受的,因为他认为:“海关工作人员需要这笔钱,巴西政府是根据他们可以捞一点外快来规定他们的工资。” 可见,其伦理标准是以对社会最佳为出发点的,因此无可厚非。 故本题说法正确。
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管理的基本特征包括( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。