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A
导向功能
B
凝聚功能
C
激励功能
D
辐射功能
正确答案 :C
解析
考查组织文化的功能。激励功能指组织文化的激励功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
相关试题
被称为欧洲伟大的管理学先驱的人是( )。
采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为德尔菲法。
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
创新是一个经济范畴,不单指科学技术上的发明创造,更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中,形成一种生产能力。
一个组织的战略可以划分为三个层次,即组织总体战略、事业部战略与职能层战略。组织总体战略强调“做正确的事”,而事业部战略和职能层战略则是考虑“将正确的事做好”。
传统的控制方法主要依赖( )。
正式组织是以()为重要标准,非正式组织是以()为重要标准。
( )是指对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等,在可行性研究的基础上编制的预算。
绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是( )。
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式。
在实际工作中,事实上不存在纯粹的( )。
组织职责界限分明,工作程序精准,责权关系固定,这是( )的优点。