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A
正式沟通
B
非正式沟通
C
双向沟通
D
作含蓄形式进行沟通
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查非正式沟通。 非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。如员工的生日聚会,工会组织的文娱活动、走访,传播小道消息等。故本题答案为B。
相关试题
主管人员工作繁重,需要有人选择信息以节省时间,并有效控制组织时,可采用( )沟通模式。
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要、安全需要、自尊需要。
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果( ) 。
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是( ) 。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
沟通网络中,开放式的网络系统是( )。
下列因素中属于保健因素的有( )。
组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等,被称为( )。
提供工作保障可以满足下属哪一层次的需要( )。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。