相关试题

某公司发现其管理费用超标，为此宣布取消年度内的所有培训项目，鼓励召开线上会议，并对线下会议实施严格的审批制度。这一纠偏指施属于（ ）。

管理者的机会成本就是指管理者从事某项工作必须放弃另一项工作的损失。

根据费德勒领导权变理论，影响领导风格有效性的因素有（ ）。

一个企业中的员工对其组织文化的认同度越高，这个企业的经营业绩就会越好。

在绩效改进中，源于日本丰田的精益生产方式的核心目标是（ ）

当管理者（ ）时，他错误地理解了目标管理。

当一个人在解决冲突的过程中是高度合作并且不是非常独断时，这种冲突管理的风格被称为（ ）

纪律主要通过（ ）来影响员工的行为。

组织设计因任务组合的方式不同而各异，常见的职务设计形式有（ ）。

战略管理的管理周期一般为2年的时间跨度。

在下列选项中，（ ）属于管理控制中的经营比率分析。

管理方法中的法律方法的内容，不包括相应的司法工作。