事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
成功弹窗点击
失败弹窗点击
警告弹窗点击
提示弹窗点击
A
一个组织人太多会导致沟通不畅
B
一个组织的管理者不能一意孤行,要听取多方建议
C
决策中不能出现两种不同观点,否则容易导致管理混乱
D
对需要集中管理的组织不能有多个领导核心
正确答案 :D
解析
考查管理原则。“一渊不两蛟,一雌不二雄。”比喻一个地方(或领域)不能存在两个强者,与一山不容二虎意思相同。这句话的意思就是说为了实现对管理活动的统一指挥、统一管理,所以对需要集中管理的组织不能有多个领导核心。
相关试题
大批量生产的企业,生产专业化程度高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。
目标一致、( )等是组织设计必须遵循的原则。
组织文化的功能有( )。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。
以任务为基础的变革主要是针对工作( )所进行的组织变革。
原则统一性是组织目标和价值( )体现。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段?( )
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
( )是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型。
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
在组织管理中具有举足轻重的作用,( )是保证企业长盛不衰的法宝。
集权的主要意义有( )。