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A
自我实现需要
B
生理需要
C
尊重需要
D
社交需要
正确答案 :B
解析
马斯洛认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。社交需要,有时也称感情和归属的需要。
相关试题
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是( ) 。
下列哪种理论与激励无关( ) .
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
按照是否进行反馈,沟通可以分为( ).
零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。
以下哪种方式是物质性奖励?( )
人际沟通的障碍首先是人际因素,还有( )。
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( ) 。
根据期望理论,为有效激发员工工作动机,应做好( )等几项工作。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果( ) 。
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。