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A
为管理工作指明方向
B
激励作用、凝聚作用
C
考核作用
D
有助于促使各级主管人员向前看,面向未来,并为此做好准备
正确答案 :A B C
解析
本题考查目标的作用。 目标的作用具体表现在以下四个方面:(1)指明方向:目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向,从而有助于引导组织成员形成统一的行动。所以,有人把目标的这一作用比喻为“北斗星”。(2)激励作用:目标是一种激励组织成员的力量源泉。(3)凝聚作用:凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体,而不是一盘散沙的重要因素。(4)决策标准和考核依据:目标不仅是管理人员制定决策方案的出发点,而且是考核管理决策的制定和执行工作好坏的依据。故本题答案为ABC。 D项:有助于促使各级主管人员向前看,面向未来,并为此做好准备的是预测。
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