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A
职位权力
B
任务结构
C
领导艺术与作风
D
上下级关系
正确答案 :D
解析
考查领导权变理论。领导权变理论认为,决定领导方式有效性的环境因素主要有三个:职位权力、任务结构、上下级关系,其中上下级关系是最重要的。
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古代文学家归有光说道:“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”从管理学的角度看,这强调的是企业发展过程中( )的重要性。
计划工作的核心是( )。
中小学教学中,老师经常向学生发放小物品作为奖励,你认为可以如何从管理角度解释这一现象()
管理者应积极引导员工多交流,这样可以提高沟通效果。下列管理者的做法正确的有( )。
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情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色,告知下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
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控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
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许多成长壮大起来的民营医院定位为“非营利医疗机构”(可以享受相应的政府税收优惠),然而一些民营医院却追求盈利最大化,屡屡发生胡乱要价、过度医疗、虚假治疗现象(如伪造、修改化验检验结果与单据、无手术资质却进行手术等)。你认为这些医院违反了自己订立和倡导的( )
在管理活动中居于主导地位的是控制。
决策过程中最为重要,也是最为困难的环节是( )。