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A
满意原则
B
系统原则
C
预测原则
D
反馈原则
正确答案 :D
解析
考查决策的原则。反馈原则是指根据变化了的情况和实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策趋于合理的原则。反馈原则是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
相关试题
组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低,畅通渠道不多,组织中成员具有比较一致的满意度,组织士气高昂,具有这些特点的沟通形态是( )。
滚动计划法是按照( )原则制定一定时期内计划的。
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
领导者采用何种领导风格,应当根据下属的“成熟”程度而定。当某一下属缺乏能力,但愿意完成必要的工作,他们有积极性,但目前缺乏足够的技能,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式。
战略管理时代,管理的重点包括( )。
在实际工作中,预算工作存在着失效的危险倾向,如( )等。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
下列不属于战略管理的构成要素是( )。
如果把控制划分为直接控制和间接控制,其分类标准是( )。
“SMART”原则中,A代表( )。
职能型组织的结构优点是()。