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报考地区
学习方向
重庆
A
暗示
B
期待
C
关怀
D
培训
正确答案 ：C
解析
关怀属于情感方法。
相关试题
公平理论认为，一个人做出成绩并获得报酬后，不仅关心所得报酬的绝对值，也关心自己所得报酬的相对量。
以下不属于组织招聘的程序是（）。
制定科学合理的绩效评价标准及对其有效的实施运用，是使得整个绩效评价和管理体系得以正常运转的重要（）。
（）是最古老、最直接的非预算控制方法，可以获得第一手的信息。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线—参谋系统。
计划的最后阶段是（）。
（）功能是组织的核心功能。
“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。
（ ）是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
由于定性标准不够精确，因此控制过程中一般只采用定量标准。
管理效率的影响因素包括（ ）。
托夫特认为，战略管理在公共部门的运用限制比企业更多。
