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对
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错
正确答案 :错
解析
考查组织战略的领导。要处理好以下五种关系。战略目标与实现能力的统一;外部机会与内部能力的匹配;眼前生存与未来发展的互动;战略制定与战略执行的衔接;战略刚性与战略柔性的兼容。题干搭配有误。
相关试题
以下选项中对组织结构与管理成本的关系的理解正确的是( )。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段。
在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层。
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
管理层次的存在是由于( )。
创新成功的关键在于()。
法定权也可称为强制权、制度权,组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。
决策中典型的逆反心理包括( )。
纵向沟通应当延长渠道,保证信息传递的完全和准确。
组织具有双重性,在组织边界上具有()。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以()为导向,以经济理性为最大原则。
李某是某大型公司的HR,再一次招聘过程中给公司吸纳五名新员工,其中一名应届生得到了李某非常高的评价,问其缘由,该毕业生的优势不止在于她的简历做的非常漂亮,面试当天的表现也优于其他面试者,除此之外,他还神似李某的前女友。在李某的招聘中,没有反映的管理学心理()。