相关试题

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。

成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

国家宏观调控物价，抑制通货膨胀，促进经济发展，这属于管理中的（ ）。

公共管理是以（ ）为目标。

14.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（ ）。

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。